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2014年MFG会议的经验教训

今年3月,数以百计的机床制造商,制造商和采购代理商都聚集在一起2014年制造行业会议在亚利桑那州菲尼克斯的亚利桑那Biltmore。会议的特色是由尊敬的行业领袖,包括空中客车美洲公司的主席Allan McArtor,和著名经济学家讨论未来一年的增长潜力的演讲。它是由三个工业巨头-制造技术协会(AMT),国家工具和加工协会(NTMA)和精密锻压协会(PMA)联合组织的。

今年制造业大会的主题是“机遇无极限,奋发进取”,而这似乎正是许多制造业公司在不久的将来将要做的事情。由于利率仍然很低,制造商被鼓励现在就寻找增长机会进行投资,因为到2015年利率可能会上升。乐动体育下载链接正在采纳这一建议,目前正考虑在未来一年对新设备进行大规模投资。我们期待从传统的齿轮切割加工过渡到最新的数控加工方法。

2014年MFG会议还聚焦于缩小技能差距,并为建立强大的劳动力队伍提供建议。演讲“弥合技能差距”描述了在招聘过程中面临的不同挑战,以及在选择候选人时如何最好地解决这些挑战。但是这个过程并没有在新员工被雇佣后结束,它必须通过适当的培训继续下去。对于经验丰富的工人来说,指导下一代工人,在他们退休前传授他们的知识也很重要。如果你只是在退休后填补职位空缺,你将失去多年的知识和经验,而这些知识和经验本可以代代相传。演讲还讨论了认识到代际差异的重要性,以满足不同人群的需求,确保团队更投入、更热情。

总的来说,MFG会议分享了大量关于如何优化制造操作和员工的信息。我们期待着将这些工具应用到冯·鲁登。如果您有任何其他的贸易技巧想要分享,请随时与我们联系推特

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