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節后復工,這份《安全檢查清單》拿好!
瀏覽:     發布日期:2019-2-15 16:08:42

春節后,許多人還沉浸在節日歡樂的氣氛之中,生活節奏還沒有調整過來,在外馳騁的心還沒有回來。這可怕的“假期綜合癥”導致職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中、容易誤操作等;加小凹倨诰C合癥”的職工,如不及時加以引導,其行為極易引發事故。


“假期綜合癥”導致的八大不安全行為:


1、違章操作

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未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外移動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號、操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業等。


2、安全裝置失效

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拆除了安全裝置,安全裝置堵塞,作用失效,調整的錯誤造成安全裝置失效。


3、使用不安全設備

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臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備。


4、手代替工具操作

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用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。


5、冒險進入危險場所

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冒險進入涵洞,接近漏料處,無安全設施,采伐、集材、運材、裝車時,未離危險區,未經安全監察人員允許進入油灌或井中,未“敲幫問頂”開始作業,冒進信號,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走,未及時觀望。


6、攀、坐不安全位置(如平臺護攔、汽車擋板、吊車吊鉤)

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在起吊物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。


7、不佩戴勞保用品

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麻痹大意,盲目自信,本該佩戴勞保用品才能作業的環節,未佩戴勞保用品就進行作業。


8、不安全裝束

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在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。

看到如此多的不安全行為,是不是讓你有一點心驚膽戰?企業節后復工后,要從如下幾個方面做好安全工作:

安全基礎管理檢查

1、是否建立安全組織機構,按規定配備專職安全人員;

2、項目經理,項目總監,專職安全人員是否到崗;

3、特殊作業人員是否持有效證件上崗操作,上崗前是否經安全考試并教育合格。


臨時用電檢查


1、外電線路防護、場內架空線路檢查情況;

2、總箱、分箱、開關箱檢查情況;

3、漏電保護器是否失靈;

4、生活用電情況。


安全防護設施檢查


1、是否制訂年度安全防護方案;

2、安全帶、帽、網檢查情況; 

3、臨邊、洞口防護設施檢查情況;  

4、安全通道防護棚搭設情況。


起重機械檢查


1、起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況;

2、起重機械季節性維護保養情況。


施工機具檢查


各類施工機具的性能等查驗情況。


深基坑檢查


1、基坑支護等安全狀況及排水情況;


2、施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響,包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。


腳手架檢查


1、腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續,重點包括落地式腳手架安全情況,懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況;附著式升降腳手架安全裝置情況;連墻件設置情況;架體間隔離措施情況。


2、高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況。

3、高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。


模板工程檢查


模板工程安全使用和驗收合格手續。


起重吊裝檢查


1、起重機械等機械設備安全情況及驗收合格手續;

2、起重設備季節性維護保養情況。


裝飾工程檢查


1、是否具有消防組織、制度;

2、是否按規定配備消防設備、設施;

3、是否按規定對作業場所進行消防檢查驗收;

4、是否使用未經檢查驗收的腳手架;

5、是否進行消防演練。


市政工程檢查


1、封閉施工安全技術措施;

2、防塵措施;

3、車輛、行人臨時通行安全技術措施;

4、設備、設施是否檢查驗收;

5、防中毒措施。


消防安全檢查


1、是否建立消防組織、并按規定配備消防設備、設施;

2、是否具有消防總平面圖;

3、是否具有消防設施器材布置圖;

4、是否制定消防管理制度;

5、消防責任人落實情況。

主要措施


一、全員齊收心,擺脫“春節綜合癥”,做好一次動員安全教育


假期,闔家團圓慶賀,心情放松,甚至大吃大喝、通宵娛樂是很多人的假日生活,長假過后,有的員工還沉浸在節日的閑散氣氛中,心態懶散,做事煩躁。節后讓員工盡快收心,擺脫“春節綜合癥”,找到工作狀態,極為重要。


那如何讓員工收心呢?節后第一天開安全生產動員大會是一個不錯的方式。如果企業有大禮堂能夠容納所有員工,那就開全員大會。淡化節日喜慶的氛圍,營造肅穆的環境。企業高層領導進行講話,強調安全生產的重要性,提出新的一年的安全目標,布置安全工作任務,讓大家既有信心又有緊迫感。企業員工數量多,可改為部門安全生產動員大會;蛘咭园嘟M為單位開展節后安全談心會。除了安全生產動員會外還可以組織安全學習,開展安全交流活動等。


二、組織復工前的安全生產大檢查, 全面排查安全隱患


由于設備停止運行了較長時間,所以尤其要做好設備設施的檢查,防止帶病或帶隱患運行;以及全面檢查電氣線路、;、消防設施、倉儲方面的隱患。檢查中發現了問題,要立即進行整改,確保達到復工生產的安全條件。


三、嚴格落實安全生產責任制


一是調整員工節后的情緒,二是提高員工的安全意識。

可以開展簽訂安全生產責任書,或讓管理人員進行安全承諾,使其可視化,讓員工能夠看得見。有些企業讓管理者寫“個人安全行動計劃”,這也是體現落實安全責任制很好的一個方式。


四、開展員工安全培訓第一課

春節后又是新員工入職的高峰期,要抓好新員工三級安全教育,保證每一位新員工都經過培訓合格方能上崗。特別要注重班組安全教育和班前、班后會的召開。


五、強化現場安全管理


管理人員應多到現場了解設備設施運行情況和現場5S;注意觀察員工情緒與行為,節后員工精力不集中,容易違規操作、違反勞動紀律等;加強監督、檢查勞動防護用品的正確佩戴和使用;并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況,F場發現的問題要及時通報和進行分析整改。


六、開展安全文化活動


通過安全活動的形式營造企業安全文化氛圍,引導員工對安全文化建設的參與。例如:有些企業春節假期后第一天,開展過安全門活動,F場搭個門,員工列隊經過此門。有些企業組織員工寫安全平安卡,進行安全宣誓等活動。這樣,既是一種收心的方式,又充分運用了“首因效應”,讓員工感受到企業對安全的重視,對員工的關愛。


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